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Convocatoria Laboral Mayo 2022
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Convocatoria Laboral Mayo 2022

¿Quieres trabajar con nosotros esta temporada? Buscamos gente extrovertida, simpática, alegre y con ganas de trabajar en un ambiente dinámico y familiar para desarrollar diferentes puestos.

Desde el próximo 26 al 29 de mayo de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 realizaremos entrevistas presenciales a todos los candidatos que quieran presentarse para optar a los puestos de trabajo. Tan solo debes coger una cita a través del formulario y acudir con tu currículum a la hora seleccionada. Recuerda que debes ser mayor de edad (+18 años) para inscribirte a la oferta de trabajo.

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE OFRECEN, FUNCIONES Y REQUISITOS

ANIMACIÓN

Funciones

  • Actuar y bailar en animaciones y espectáculos.
  • Organización de shows.
  • Creación de coreografías.
  • Animar calles, puntos fotográficos.
  • Realización de actividades educativas y lúdicas, dinamización de grupos. Generar una
    experiencia dinámica a los niños.
  • Apoyo como personal extra.
  • Mantener limpieza, salud y normas del trabajo.

Requisitos

  • Danza.
  • Interpretación.
  • Canto.
  • Instrumental.
  • Cuentacuentos.
  • Certificado de delitos sexuales.

TAQUILLAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE

Funciones

  • Atención al cliente. Reclamaciones, dudas y sugerencias.
  • Venta directa de entradas.
  • Guiar y orientar a clientes.
  • Apoyo personal extra.
  • Control de caja.
  • Control de stock de ventas.
  • Atención de primeros auxilios.
  • Mantener limpieza, salud y normas del trabajo.

Requisitos

  • Lingüística alta.
  • Claridad en comunicación verbal.
  • Inglés acreditado B1
  • Idiomas secundarios (Frances, árabe, ruso).
  • Conocimientos básicos informáticos y digitales.
  • Habilidades sociales: Empatía, cordialidad, escucha activa, discreción.
  • Primeros auxilios.
  • Certificado de delitos sexuales.

COCINA

Funciones

  • Preparar alimentos y bebidas simples.
  • Lavar, cortar, medir y mezclar alimentos para su cocinado.
  • Operar con maquinaria y equipos de cocinado.
  • Limpieza de áreas, superficies y utensilios.
  • Tomar órdenes y servir alimentos.
  • Ordenar y recibir suministros.
  • Mantener limpieza, salud y normas del trabajo.
  • Verificar alimentos como requisito de calidad y cantidad.

Requisitos

  • Dominio de cocina.
  • Experiencia bajo presión.
  • Experiencia en fast food
  • Carnet manipulador de alimentos.
  • Certificado de delitos sexuales.

CAJA

Funciones

  • Venta directa de alimentos y bebidas.
  • Apoyo personal extra.
  • Control de caja.
  • Mantener limpieza, salud y normas del trabajo.

Requisitos

  • Lingüística alta.
  • Claridad en comunicación verbal.
  • Inglés acreditado B1
  • Idiomas secundarios (Frances, árabe, ruso).
  • Conocimientos básicos informáticos y digitales.
  • Carnet manipulador de alimentos.
  • Certificado de delitos sexuales.

LIMPIEZA

Funciones

  • Mantenimiento y limpieza de todas las zonas abiertas y cerradas de las instalaciones.

Requisitos

  • Experiencia en limpieza de grandes superficies.
  • Certificado de delitos sexuales.

ATRACCIÓN

Funciones

  • Puesta en marcha de atracción.
  • Control de acceso, funcionamiento y seguridad.
  • Guiar y orientar a clientes.
  • Mantener limpieza, seguridad, salud y normas del trabajo.

Requisitos

  • Claridad en comunicación verbal.
  • Idiomas (Inglés, Frances, Árabe, Ruso)
  • Habilidades sociales: Empatía, cordialidad, escucha activa, resolución de problemas.
  • Primeros auxilios.
  • Certificado de delitos sexuales.

REQUISITOS Y CONDICIONES PARA LOS PUESTOS DE TRABAJO

Se requiere ser mayor de edad (+18 años) para inscribirse a la oferta de trabajo.

Se requiere disponibilidad obligatoria los días 3, 4 y 5 de junio para entrevistas grupales, los días 11 y 12 de junio para la fase de control de conocimientos, y los días 24, 25 y 26 para la fase de formación.

Se ofrecen contratos eventuales de 36 horas semanales para la campaña de verano, y contratos eventuales para fines de semana y festivos tras la campaña de verano.

COMUNICACIÓN DE LOS SELECCIONADOS

Pola Park se pondrá en contacto a través de llamada telefónica o WhatsApp con las personas seleccionadas a lo largo de la semana siguiente en caso de que pasen a la fase de entrevistas grupales, se le indicará su turno al candidato.

Pola Park se pondrá en contacto a través de llamada telefónica o WhatsApp en los días posteriores a las entrevistas grupales con los candidatos que pasarán a la fase de control de conocimientos de los días 11 y 12 de junio. Tras los resultados, se seleccionarán los candidatos que pasarán a formar parte de la plantilla.

El trabajador deberá proporcionar a la empresa vía e-mail o WhatsApp la siguiente documentación: copia del DNI, numero de la seguridad social terminado en T (si termina en B no será válido y deberá ponerse en contacto con la seguridad social para que se lo cambie a T), número de cuenta bancaria y certificado de delitos sexuales.