¿Quieres trabajar con nosotros esta temporada? Buscamos gente extrovertida, simpática, alegre y con ganas de trabajar en un ambiente dinámico y familiar para desarrollar diferentes puestos.
El próximo viernes 11 de febrero de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 20:00 y el sábado 12 de 9:00 a 15:00 realizaremos entrevistas presenciales a todos los candidatos que quieran presentarse para optar a los puestos de trabajo. Tan solo debes coger una cita a través del formulario y acudir con tu currículum a la hora seleccionada. Recuerda que debes ser mayor de edad (+18 años) para inscribirte a la oferta de trabajo.
PUESTOS DE TRABAJO QUE SE OFRECEN, FUNCIONES Y REQUISITOS
ANIMACIÓN
Funciones
- Actuar y bailar en animaciones y espectáculos.
- Organización de shows.
- Creación de coreografías.
- Animar calles, puntos fotográficos.
- Realización de actividades educativas y lúdicas, dinamización de grupos. Generar una
experiencia dinámica a los niños. - Apoyo como personal extra.
- Mantener limpieza, salud y normas del trabajo.
Requisitos
- Danza.
- Interpretación.
- Canto.
- Instrumental.
- Cuentacuentos.
- Certificado de delitos sexuales.
TAQUILLAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE
Funciones
- Atención al cliente. Reclamaciones, dudas y sugerencias.
- Venta directa de entradas.
- Guiar y orientar a clientes.
- Apoyo personal extra.
- Control de caja.
- Control de stock de ventas.
- Atención de primeros auxilios.
- Mantener limpieza, salud y normas del trabajo.
Requisitos
- Lingüística alta.
- Claridad en comunicación verbal.
- Inglés acreditado B1
- Idiomas secundarios (Frances, árabe, ruso).
- Conocimientos básicos informáticos y digitales.
- Habilidades sociales: Empatía, cordialidad, escucha activa, discreción.
- Primeros auxilios.
- Certificado de delitos sexuales.
COCINA
Funciones
- Preparar alimentos y bebidas simples.
- Lavar, cortar, medir y mezclar alimentos para su cocinado.
- Operar con maquinaria y equipos de cocinado.
- Limpieza de áreas, superficies y utensilios.
- Tomar órdenes y servir alimentos.
- Ordenar y recibir suministros.
- Mantener limpieza, salud y normas del trabajo.
- Verificar alimentos como requisito de calidad y cantidad.
Requisitos
- Dominio de cocina.
- Experiencia bajo presión.
- Experiencia en fast food
- Carnet manipulador de alimentos.
- Certificado de delitos sexuales.
CAJA
Funciones
- Venta directa de alimentos y bebidas.
- Apoyo personal extra.
- Control de caja.
- Mantener limpieza, salud y normas del trabajo.
Requisitos
- Lingüística alta.
- Claridad en comunicación verbal.
- Inglés acreditado B1
- Idiomas secundarios (Frances, árabe, ruso).
- Conocimientos básicos informáticos y digitales.
- Carnet manipulador de alimentos.
- Certificado de delitos sexuales.
LIMPIEZA
Funciones
- Mantenimiento y limpieza de todas las zonas abiertas y cerradas de las instalaciones.
Requisitos
- Experiencia en limpieza de grandes superficies.
- Certificado de delitos sexuales.
ATRACCIÓN
Funciones
- Puesta en marcha de atracción.
- Control de acceso, funcionamiento y seguridad.
- Guiar y orientar a clientes.
- Mantener limpieza, seguridad, salud y normas del trabajo.
Requisitos
- Claridad en comunicación verbal.
- Idiomas (Inglés, Frances, Árabe, Ruso)
- Habilidades sociales: Empatía, cordialidad, escucha activa, resolución de problemas.
- Primeros auxilios.
- Certificado de delitos sexuales.
REQUISITOS Y CONDICIONES PARA LOS PUESTOS DE TRABAJO
Se requiere ser mayor de edad (+18 años) para inscribirse a la oferta de trabajo.
Se requiere disponibilidad obligatoria los días 13 de febrero para entrevistas grupales y 18, 20, 26 y 27 de febrero para formación obligatoria.
Se ofrecen contratos eventuales para fines de semana y festivos hasta la campaña de verano, y contratos eventuales de 36 horas semanales para la campaña de verano. Los seleccionados que no se incorporen a principio de la temporada, mantendrán su preferencia de cara a la campaña de verano.
COMUNICACIÓN DE LOS SELECCIONADOS
Pola Park se pondrá en contacto a través de llamada telefónica o WhatsApp con las personas seleccionadas el sábado 12 de febrero a partir de las 15:00 en caso de que pasen a la fase de entrevistas grupales y deban asistir el domingo 13 de febrero de 10:00 a 18:00, se le indicará su turno al candidato.
Pola Park se pondrá en contacto a través de llamada telefónica o WhatsApp el domingo 13 de febrero a partir de las 18:00 con los candidatos que pasarán a la fase de control de conocimientos el 20 de febrero. Tras los resultados, se seleccionarán los candidatos que pasarán a formar parte de la plantilla.
El trabajador deberá proporcionar a la empresa vía e-mail o WhatsApp la siguiente documentación: copia del DNI, numero de la seguridad social terminado en T (si termina en B no será válido y deberá ponerse en contacto con la seguridad social para que se lo cambie a T), número de cuenta bancaria y certificado de delitos sexuales.